Baleares, la región donde más ha aumentado la brecha salarial con la pandemia

En conjunto, Baleares sigue siendo una de las regiones con menor tasa de brecha salarial junto con Canarias y hasta cuatro puntos por debajo de la media estatal (18,7%).

La razón de este resultado no es el mayor avance de los archipiélagos en los planes de igualdad, sino el hecho de que Baleares tenga una tasa de brecha salarial cuatro puntos por debajo de la media estatal (18,7%). mayor peso del sector servicios en sus economías, un sector con salarios generalmente más bajos que, por ejemplo, el sector industrial y con diferencias menos acusadas entre hombres y mujeres. La mayor diferencia se da en Asturias, con un 23,7% (6.640 euros de diferencia al año).

Así lo reflejan los datos presentados por la vicesecretaria general y secretaria de Políticas Sociales e Igualdad de UGT, Xisca Garí, que atribuyó el hecho de que la brecha se ampliara más que en el resto del país al golpe que sufrió la economía insular con el COVID.

«Como siempre que hay crisis, las personas que más sufren son las más vulnerables, y en este colectivo se encuentran las mujeres», señaló Garí, quien añadió que el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ha reducido la desigualdad.

«Se trata de una discriminación estructural que se produce en el mismo momento del empleo porque las mujeres son consideradas una mano de obra más barataExiste una infravaloración de las mujeres en trabajos que realizan los hombres», afirma. Sin embargo, son las áreas de trabajo más feminizadas las más penalizadas.

«No entendemos por qué es más remunerador fabricar coches que cuidar personas», dijo Garí, y añadió que la brecha está omnipresente tanto en los contratos indefinidos como en los temporales.

El avance de los planes de igualdad en las empresas es esencial para reducir la brecha salarial, pero es desigual, advirtió Garí. Hay empresarios que creen en ello, otros no».. En el caso de la hostelería, señala que ‘suelen ser los más concienciados’. Añade que es probable que la reforma laboral reduzca las diferencias.